Kształcenie lakierników w praktyce. Program PPG już daje absolwentom pracę

– Zawód lakiernik nauczany jest tylko na poziomie szkoły branżowej pierwszego stopnia, natomiast nie ma możliwości uzupełnienia tego wykształcenia na wyższym poziomie, a więc zdobycia kompetencji w postaci np. matury. To w dużej mierze przesądza, że rodzice niekoniecznie chcą wysyłać w tym kierunku swoje dzieci. Stąd nasze działania, które w sposób pionierski pozwoliły wprowadzić do zawodu technik pojazdów samochodowych dodatkową kompetencję, czyli kurs lakiernika – mówi Marek Rechnio, kierownik szkolenia praktycznego w Zespole Szkół Samochodowych i Lecealnych nr 2 w Warszawie.

Wdrożenie tak innowacyjnego pomysłu w ramy programowe technikum wymagało jednak ścisłej współpracy i odwagi ze strony biznesu. Partnerzy programu od początku wiedzieli, jak wysoka jest stawka.

– Branża lakiernicza od lat zmaga się z poważnym problemem – brakiem wykwalifikowanych kadr. Lakiernicy to specjaliści, których na rynku pracy brakuje, a zapotrzebowanie na ich usługi stale rośnie. PPG jako jeden z liderów rynku produktów lakierniczych, postanowiło wyjść naprzeciw temu wyzwaniu w sposób nieoczywisty, ale niezwykle skuteczny – sięgając po młodych ludzi jeszcze w trakcie ich edukacji – zaznacza Radosław Andrejew.

Od teorii do praktyki z pistoletem w ręku

Program PPG Refinish Academy School to przemyślany, dwuletni cykl edukacyjny. Szkoła musiała precyzyjnie wpleść specjalistyczne zajęcia w dotychczasowy, napięty harmonogram uczniów.

– Udało nam się wyodrębnić na poziomie klasy czwartej takie zajęcia w ramach specjalizacji – lekcję, podczas której trener opowiada o teorii, a w kolejnym semestrze zajęcia odbywają się w centrum szkolenia PPG pod okiem fantastycznych trenerów – zaznacza Marek Rechnio.

Odpowiedni podział godzinowy pozwala uczniom na stopniowe, pewne wchodzenie w realne środowisko pracy, co rzadko jest możliwe w realiach wyłącznie szkolnych warsztatów.

– W klasie czwartej realizujemy 34 godziny zajęć – na pierwszy semestr przypada 16–17 godzin teorii i wykładów, a na drugi pozostałe kilkanaście godzin w centrum szkoleniowym PPG, z maską na twarzy i pistoletem w ręku. W klasie piątej natomiast, w ramach szkolenia, przechodzimy do właściwej praktyki warsztatowej, która obejmuje 6 godzin tygodniowo przez 8 miesięcy we wskazanych serwisach partnerów PPG – precyzuje Marek Rechnio.

Z perspektywy firmy PPG, kluczem było zapewnienie młodym ludziom dostępu do najnowszych technologii, takich jak np. PPG LINQ^TM oraz płynne przejście przez wszystkie etapy nauki zawodu.

– Dwa lata temu PPG nawiązało współpracę z Technikum Samochodowym przy ul. Jana Pawła II w Warszawie i uruchomiło pilotażowy program szkoleniowy pod nazwą PPG Refinish Academy School.

Pomysł był prosty, ale wymagał odwagi i zaangażowania obu stron: skoro system oświaty nie przewiduje osobnej ścieżki kształcenia lakierników w technikum, PPG wraz z kadrą szkoły postanowiło stworzyć dodatkowy kurs, który uzupełni edukację uczniów o konkretne, praktyczne kompetencje zawodowe.

Do programu przystąpiła wydzielona grupa uczniów technikum. Zajęcia rozpoczęły się od solidnych podstaw teoretycznych prowadzonych w sali wykładowej, by następnie płynnie przejść do zajęć praktycznych realizowanych w centrum szkoleniowym PPG – miejscu wyposażonym w najnowocześniejszy sprzęt i technologie.

Kolejnym krokiem są praktyki w serwisach blacharsko-lakierniczych, gdzie młodzi adepci zawodu mogą wykorzystać zdobytą wiedzę w realnych warunkach pracy – opisuje przebieg szkolenia krok po kroku Radosław Andrejew z PPG.

W trakcie zajęć trenerzy PPG położyli szczególny nacisk na fundamenty sztuki lakierniczej. Bez odpowiedniej bazy trudno mówić o profesjonalizmie w nowoczesnym serwisie.

– W programie szczególny nacisk położyliśmy na identyfikację podłoży i przygotowanie powierzchni – bo to właśnie od tego etapu zależy wszystko, co dzieje się później. Wszelkie nieprawidłowości na etapie przygotowania powierzchni mają bezpośredni wpływ na końcowy efekt pracy lakiernika. Temu zagadnieniu poświęciliśmy szczególnie dużo uwagi – tłumaczy Radosław Andrejew.

Równolegle z nauką czysto techniczną, program postawił sobie za cel walkę z zakorzenionymi mitami na temat pracy w lakierni, które często zniechęcają młodzież i ich opiekunów.

– Młodzi adepci zawodu mieli okazję przekonać się, że współczesna lakiernia to środowisko zaawansowane technologicznie, a produkty lakiernicze – dzięki nieustannemu rozwojowi – są dziś znacznie bezpieczniejsze niż jeszcze kilkanaście lat temu. Chcieliśmy uświadomić rodzicom, że lakiernictwo to dziś nowoczesny, profesjonalny zawód – daleki od stereotypów, które przez lata funkcjonowały w powszechnej świadomości – mówi nam przedstawiciel PPG.

Efekty na rynku pracy

Najlepszym dowodem na sukces inicjatywy są losy jej pierwszych absolwentów. Pokazali oni, że dodatkowa specjalizacja to najlepsza przepustka do natychmiastowego startu zawodowego.

– Grupa 13 absolwentów otrzymała certyfikaty ukończenia kursu. Uczniowie, którzy już podczas zajęć specjalizacyjnych w klasie piątej wykazali się szczególnym zainteresowaniem, zostali skierowani do warsztatów samochodowych zajmujących się lakiernictwem. Część z nich jeszcze przed ukończeniem szkoły otrzymała oferty pracy – mówi z dumą Marek Rechnio.

Zadowolenie z postępów uczniów i owocnej współpracy widać po obu stronach projektu. Praktycy nie kryją podziwu dla zaangażowania młodych adeptów.

– Współpraca jest doskonała. Jesteśmy pod wrażeniem. Zapatrzenie się młodzieży w ten zawód, moment, w którym poznali nowoczesność technologii PPG. Uczniowie z całą pewnością z tego skorzystali, a efekty w przyszłości gwarantowane. Sami uczniowie byli usatysfakcjonowani z tych nowych kompetencji, a dobrą nowiną jest to, że kontynuujemy ten projekt. Mamy kolejną grupę na półmetku – zaznacza kierownik szkolenia praktycznego w Zespole Szkół Samochodowych i Licealnych nr 2 w Warszawie.

Pozytywny odbiór programu przez rynek i rodziców uczniów sprawił, że kolejna edycja spotkała się z dużym zainteresowaniem.

– Efekty? Mówią same za siebie. Absolwenci kursu są dziś w pełni zaangażowani zawodowo – część z nich pracuje już na lakierniach, a ich pracodawcy i oni sami są z tego wyboru zadowoleni. Słowa podziękowań płyną zarówno od uczniów, jak i od rodziców. Sukces programu sprawił, od września rusza już następna klasa z kursem lakierniczym – podkreśla Radosław Andrejew.

W dzisiejszych realiach rynkowych posiadanie tak unikalnych i poszukiwanych umiejętności mocno zmienia pozycję młodego człowieka u progu kariery.

Potwierdza to również Radosław Andrejew (PPG), dziękując wszystkim zaangażowanym w projekt.

– Współpraca PPG z Technikum Samochodowym w Warszawie to modelowy przykład partnerstwa, które przynosi korzyści wszystkim stronom. Szkoła zyskuje wartościowy program rozszerzający kompetencje uczniów. Uczniowie – konkretne umiejętności i realną szansę na zatrudnienie. Branża – wykwalifikowanych, świadomych pracowników. A PPG – potwierdzenie, że inwestycja w ludzi to najlepsza inwestycja w przyszłość. Powodzenie programu jest wynikiem zaangażowania wszystkich stron biorących w nim udział – za co składam serdeczne podziękowania – dodaje.

Prestiżowa statuetka EduEmployer i plany na przyszłość

Efekty tej systemowej pracy z młodzieżą zyskały uznanie niezależnej kapituły. 8 kwietnia 2026 roku PPG Refinish Polska została uhonorowana statuetką EduEmployer – prestiżowym wyróżnieniem przyznawanym przez przedstawicieli biznesu, Urzędu Pracy oraz warszawskiego samorządu. Laureatów wyłoniono spośród aż 62 zgłoszonych przedsiębiorstw.

Dla trenera PPG sukces tego projektu to przede wszystkim wypadkowa profesjonalizmu i energii, jaką wniosła ze sobą młodzież.

– Zawsze, jeśli podejmuję się jakiegoś projektu, podchodzę do niego poważnie. Uważam, że właśnie ta powaga podejścia, połączona z entuzjazmem młodych ludzi, sprawiła, że pilotaż stał się sukcesem, a program żyje i się rozwija. Branża lakiernicza potrzebuje nowej generacji specjalistów a PPG udowodniło, że warto po nich sięgnąć – i dać im szansę. Statuetka EduEmployer to nie tylko nagroda. To zobowiązanie do dalszego działania – dodaje Andrejew.

Program PPG Refinish Academy School udowodnił już swoją wartość i dynamicznie przekształca się w projekt o szerszym zasięgu. Firma prowadzi już kolejną klasę patronacką, tym razem w Technikum Samochodowym nr 7 w Łodzi.

Przykład Zespołu Szkół Samochodowych i Licealnych nr 2 w Warszawie dowodzi, że ścisła współpraca między biznesem, pracodawcami z branży blacharsko-lakierniczej a szkolnictwem technicznym to jedyna skuteczna droga do wzmocnienia rynku pracy w tej branży.

Autor: Waldemar Radziewicz    Zdjęcia: PPG Polska

FAQ – najczęściej zadawane pytania

1. Czym jest program PPG Refinish Academy School?
To autorski program edukacyjny realizowany przez PPG we współpracy ze szkołami technicznymi, który uzupełnia naukę o specjalistyczne szkolenia z zakresu lakiernictwa samochodowego oraz praktyki w profesjonalnych serwisach.

2. Dlaczego powstał program szkolenia lakierników?
Program powstał w odpowiedzi na rosnący niedobór wykwalifikowanych lakierników oraz brak odpowiedniej ścieżki kształcenia tego zawodu w technikach samochodowych.

3. Jak wygląda nauka w ramach programu PPG?
Uczniowie najpierw zdobywają wiedzę teoretyczną, następnie uczestniczą w zajęciach praktycznych w centrum szkoleniowym PPG, a w klasie piątej odbywają wielomiesięczne praktyki w warsztatach partnerskich.

4. Czy absolwenci programu znajdują zatrudnienie?
Tak. Pierwsi uczestnicy programu otrzymali certyfikaty, a część z nich jeszcze przed ukończeniem szkoły dostała oferty pracy w warsztatach blacharsko-lakierniczych.

5. Czy program będzie rozwijany?
Tak. Po sukcesie pilotażu uruchomiono kolejne klasy patronackie, a projekt został rozszerzony na następne szkoły, m.in. w Łodzi.

Uwaga redakcji:
Artykuł został uzupełniony o elementy redakcyjne (SEO, struktura nagłówków, sekcja FAQ) w celu poprawy czytelności oraz dostępności treści w wyszukiwarkach internetowych i narzędziach opartych na AI. Treść merytoryczna artykułu pozostaje autorstwa autora.

Sekcja FAQ została przygotowana przez redakcję Lakiernik.com.pl w celu ułatwienia czytelnikom zrozumienia zagadnienia.

Więcej porad dla lakierników i blacharzy znajdziesz na Lakiernik.com.pl oraz w naszej branżowej grupie na Facebooku, gdzie praktycy dzielą się realnymi doświadczeniami z warsztatu.