AkzoNobel: Rewolucja w szkoleniach lakierniczych dzięki nowym technologiom i zrównoważonemu podejściu

AkzoNobel: Rewolucja w szkoleniach lakierniczych dzięki nowym technologiom i zrównoważonemu podejściu

Aktualizacja: kwiecień 2026

Od redakcji: Szkolenia lakiernicze nowe technologie to dziś nie tylko trend, ale konieczność w branży napraw powypadkowych. AkzoNobel pokazuje, jak dzięki VR, cyfrowym narzędziom i podejściu opartemu na zrównoważonym rozwoju można przygotować warsztaty na wyzwania przyszłości i realnie zwiększyć efektywność pracy

AkzoNobel wprowadza nowoczesne technologie, takie jak kabiny lakiernicze zasilane wodorem, szkolenia VR i cyfrowe narzędzia, do swoich globalnych Ośrodków Szkoleniowych dla branży motoryzacyjnej. Firma stawia na zrównoważony rozwój i przeciwdziałanie globalnemu niedoborowi wykwalifikowanej kadry.

Inwestycje na skalę globalną

AkzoNobel realizuje wielomilionowy program modernizacji sieci swoich Ośrodków Szkoleniowych dla Motoryzacji (ATC). Celem jest doskonalenie umiejętności lakierników, menedżerów warsztatów oraz inżynierów OEM w zakresie nowej generacji powłok i technologii, wspierając branżę w dążeniu do zrównoważonego rozwoju.

W pierwszej fazie projektu firma inwestuje 3 miliony euro w nowe obiekty oraz modernizację istniejących w Europie, Azji, Australii i Tajlandii. Program, rozpoczęty w tym roku, będzie kontynuowany do 2025 roku.

Rozwiązania wspierające branżę i rozwój talentów

Ośrodki AkzoNobel będą szkolić rocznie ponad 300 specjalistów na każdym z obiektów, odpowiadając na globalny problem braku wykwalifikowanej kadry. Placówki te będą również promować bardziej zrównoważone podejście do napraw pojazdów, wyposażając warsztaty w najnowsze technologie, takie jak:

  • Carbeat – narzędzie do zarządzania przepływem produkcji.
  • PaintPerformAir (PPA) – system zwiększający efektywność i precyzję procesu lakierowania.
  • ColorMatchic – cyfrowy system dopasowywania kolorów i mieszania farb, oferujący oszczędność czasu i poprawę jakości.

Innowacje przyjazne środowisku

Nowoczesne technologie w ATC mają na celu spełnianie lokalnych wymogów biznesowych, środowiskowych i regulacyjnych. Przykładowo:

  • W Belgii otwarto pierwszy ośrodek wyposażony w kabinę lakierniczą zasilaną wodorem, która redukuje emisję dwutlenku węgla oraz posiada system filtracji powietrza usuwający 99% zanieczyszczeń.
  • We Francji istniejący ośrodek zostanie rozbudowany o kabinę lakierniczą zasilaną energią elektryczną.
  • W Hiszpanii modernizacja obejmuje energooszczędne kabiny lakiernicze i nowy koncept „Rapid Repair Station” przyspieszający proces naprawy.

n

VR i cyfrowa transformacja w szkoleniach

AkzoNobel wprowadza także technologię wirtualnej rzeczywistości (VR), która umożliwia realistyczne szkolenie lakiernicze w symulowanym środowisku. To pozwala uczestnikom doskonalić umiejętności, korzystając z w pełni dostosowanego środowiska aplikacji farb. Dodatkowo ośrodki będą miejscem testowania nowych produktów, takich jak ekologiczne bazy wodne i zaawansowane systemy lakiernicze.

Globalna sieć i przyszłość branży

Obecnie AkzoNobel prowadzi ośrodki ATC w ponad 40 lokalizacjach na całym świecie, w tym w Europie, Ameryce Północnej, Chinach i Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Oferta szkoleniowa obejmuje:

  • Trening aplikacji produktów.
  • Szkolenia z systemów lakierniczych.
  • Cyfrowe procesy dopasowywania kolorów.
  • Techniki napraw pojazdów wyposażonych w systemy RADAR oraz nowe generacje samochodów elektrycznych.

Patrick Bourguignon, Dyrektor Zarządzający AkzoNobel Automotive and Specialty Coatings, podkreśla znaczenie inwestycji:

„Przyszłość branży motoryzacyjnej wymaga lakierników, którzy doskonale znają najnowsze technologie i techniki. Inwestując w naszą globalną sieć ośrodków szkoleniowych, wspieramy warsztaty oraz całą branżę w dążeniu do zrównoważonego rozwoju i przygotowujemy kadry na wyzwania przyszłości.

AkzoNobel, poprzez swoją globalną sieć ATC, łączy nowoczesne technologie, szkolenia i zrównoważony rozwój, redefiniując standardy w branży napraw pojazdów. Dzięki tym inwestycjom firma wspiera nie tylko rozwój talentów, ale także ekologiczne podejście do napraw lakierniczych.

materiały: https://www.sikkensvr.com/

Sekcja FAQ – najczęściej zadawane pytania

1. Na czym polegają nowoczesne szkolenia lakiernicze?

Nowoczesne szkolenia lakiernicze wykorzystują technologie takie jak VR, symulatory natrysku, cyfrowe systemy doboru koloru oraz narzędzia zarządzania procesem lakierowania.

2. Dlaczego nowe technologie są ważne w lakiernictwie?

Nowe technologie zwiększają precyzję, skracają czas napraw oraz ograniczają zużycie materiałów i energii, co przekłada się na wyższą rentowność warsztatów.

3. Jak VR wpływa na szkolenia lakierników?

VR umożliwia realistyczne ćwiczenia w bezpiecznym środowisku, co przyspiesza naukę i pozwala lepiej przygotować się do pracy w realnych warunkach.

4. Czy szkolenia lakiernicze wspierają zrównoważony rozwój?

Tak, coraz częściej obejmują rozwiązania ograniczające emisję CO₂, zużycie energii i odpadów, np. kabiny wodorowe czy energooszczędne technologie lakiernicze.

5. Kto powinien korzystać z nowoczesnych szkoleń lakierniczych?

Lakiernicy, właściciele warsztatów, menedżerowie oraz osoby pracujące przy nowych technologiach (EV, ADAS), które wymagają nowych kompetencji.

Uwaga redakcji:
Artykuł został uzupełniony o elementy redakcyjne (SEO, struktura nagłówków, sekcja FAQ) w celu poprawy czytelności oraz dostępności treści w wyszukiwarkach internetowych i narzędziach opartych na AI. Treść merytoryczna artykułu pozostaje autorstwa autora.

Sekcja FAQ została przygotowana przez redakcję Lakiernik.com.pl w celu ułatwienia czytelnikom zrozumienia zagadnienia.

Więcej porad dla lakierników i blacharzy znajdziesz na lakiernik.com.pl oraz naszej grupie branżowej grupie na Facebooku, gdzie praktycy dzielą się doświadczeniami z warsztatu.

Zobacz również inne wątki z tej kategorii

Najnowszy numer czasopisma Lakiernik
Newsletter

Bądźmy w kontakcie Zapisz się do naszego Newslettera

Newsletter
Copyright (C) lakiernik.com.pl
Realizacja strony: Estymo
Wyjście
Przeiń na górę